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Guide 07 · Managers et administrateurs

Définir les échéances de formation

Fixez pour chaque collection le nombre de jours accordés pour la valider. Vous encadrez ainsi le rythme d'apprentissage de vos équipes. Réservé à l'accès complet.

Étape par étape

Définir les échéances de formation

  1. 1
    Ouvrez le menu et sélectionnez « Gestion des échéances ».
  2. 2
    Cliquez sur l'icône crayon à côté de la collection.
  3. 3
    Indiquez le nombre de jours accordés pour valider la collection.
  4. 4
    Cliquez de nouveau sur l'icône crayon pour enregistrer.Un message confirme l'enregistrement. Répétez l'opération pour chaque collection. Vous pouvez modifier une échéance à tout moment.

Comment les échéances sont calculées

1. La durée
Chaque collection a un nombre de jours pour être validée, défini dans « Gestion des échéances ».
2. Le point de départ
La première collection attribuée à l'apprenant, dans l'ordre de cette liste, est calculée à partir de sa date de début.
3. Les durées s'additionnent
L'échéance de chaque collection suivante s'ajoute à la précédente : 2 jours, puis 2 + 2 = 4 jours, et ainsi de suite.
Exemple
Un apprenant commence le 1er octobre. « Présentation personnelle » (2 jours) : échéance au début + 2 jours. Puis « Hygiène en service » (2 jours) : échéance au début + 4 jours. Pour un collaborateur déjà en poste, indiquez la date du jour : ses échéances s'échelonnent de la même façon.
À savoir

Une collection a la même durée pour tous les apprenants.

Les collections sont attribuées dans l'ordre de cette liste.

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